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GM vai contratar 550 funcionários para aumentar a produção da S10

Nova Chevrolet S10 2017

A General Motors deverá realizar ainda neste mês a contratação de 550 novos trabalhadores na fábrica de São José dos Campos, interior de São Paulo. A unidade fabril é responsável pela produção da Chevrolet S10, que deverá ser ampliada para atender outros mercados, em especial a Argentina e o México.

O volume de produção da S10, que atualmente é de 280 exemplares diários, deverá passar para 400 unidades.  Do total de 550 novos contratados, 260 serão destinados para a produção e montagem do veículo, enquanto os demais vão atuar nos setores de powertrain, transmissão, injetora, estamparia e manuseio da fábrica.

Com essas novas vagas, serão quase 800 postos de trabalho abertos na fábrica desde maio de 2016. Nos últimos dois meses, a empresa já vinha contratando 219 novos funcionários para trabalhar na produção da picape. Ao total, serão cerca de 5 mil trabalhadores na planta.

As novas vagas são resultado das negociações do Sindicato com a General Motors, realizado nas últimas semanas. Entre as vagas a serem preenchidas, 30% serão reservadas a ex-funcionários da montadora, conforme reivindicado pelo Sindicato. As contratações serão temporárias, com duração de 12 meses e, após esse período, o Sindicato e a empresa voltam a negociar para uma possível efetivação dos trabalhadores.





  • Leonardo

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    • André

      Ok, merece, nunca fui fã da GM e continuo não sendo, mas reconheço que com a S10 eles tem feito bom trabalho, alem de oferecer várias versões, ainda a mantiveram sempre atualizada, com boas motorizações. A S10 merece vender bem.

      • Pacheco

        O motor diesel é muito bom, recebeu o novo motor 2.5 Ecotec. Só falta colocar cambio automatico no flex.

      • Marcelo Henrique

        Não vale a pena ser fã ou torcer por nenhuma marca.
        Mas só o fato de empregar 550 pessoas, é algo muito legal.

        • Zoran Borut

          Mas sempre é bom lembrar que a GM tentou demitir uns 4 mil trabalhadores durante a vigência do IPI reduzido, o qual exigia como contrapartida que os empregos (e os preços) fossem mantidos. E a linha Onix/Prisma puxou o aumento geral dos carros de entrada, indo de 29 mil para quase 40 mil nos 12 meses seguintes ao lançamento.

          • Deivid

            12 meses seguintes não!
            36 meses seguintes!

  • Fico imaginando o quão ruim deve ser você aceitar um emprego tendo em mente que provavelmente vai perde-lo em 12 meses. Deve ser uma contagem regressiva.

    • André

      Daqui a 1 ano o Brasil já vai estar numa situação bem melhor, possivelmente esses funcionários serão mantidos.

      • Pacheco

        Assim esperamos… que contrate mais e o mercado melhore cada vez mais.

    • Duh

      Pra quem está desempregado isso é ótimo, pelo tempo que for: ganha dinheiro, experiência tem chance de ser contratado se conseguir se destacar e ainda dá uma aliviada na corda em volta do pescoço.

    • Davidsandro18

      Mas a grande maioria das montadoras de uns anos pra cá trabalham assim, não só aqui no Brasil mas em outros países também, como Europa e Estados Unidos, geralmente a maioria é efetivada, a não ser que fatores como produção e mercado jogam contra, aí não tem jeito. Trabalho em montadora e passei pelo mesmo processo e fui efetivado.

    • Marcelo Henrique

      Mas continua sendo bom, ao menos é um ano que a pessoa pode se reerguer e procurar algo definitivo.
      E para aqueles que querem muito trabalhar para Chevrolet, agora vai ser a hora de mostrar empenho.
      Todos ganham.

  • Lucas086

    Até que enfim uma boa notícia, 550 famílias podem comemorar.

  • Adriano Tochio

    Não sabe se contrata, ou se demite !!??

  • Pacheco

    Chevrolet, aproveita e aumenta o preço pra pagar o salário desses funcionários.

    • Eduardo Brito

      hahahaha aumenta mais que tá pouco! :P

      • Pacheco

        S10 na LTZ tem que chegar a 200 mil. kkkkkkkk

  • Ricardo Blume

    Contratar? Li certo? Esta matéria merece um quadro na minha sala.

  • Luis Burro

    Brincadeira estas multinacionais,nao param de reclamar e demitir pessoal,passa um mes e recontrata de volta.Ah,boneco agora!